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创先争优比业绩 建功献礼创一流

合肥同兴公司全体职工掀起劳动竞赛热潮

发布时间:2019年09月25日来源:同兴公司 撰稿人:同兴公司 点击量:340
    受市场等多重因素影响,房地产企业经营面临较大压力。合肥同兴公司坚定“聚焦中心任务,决胜全年目标,真抓实干争一流”,积极参与地产劳动竞赛活动,结合自身生产经营特色,充分发挥全体职工工作热情,助力企业生产经营业绩冲击全年目标。
    一、明确任务,确保节点,全力保障装修房交付
    2019年6月底,安建地产·锦绣花园项目交房任务压力大,为保证工期和项目质量,公司在部门内统一调配资源,为工程部增配人力、物力,确保了项目如期交付,累计收房445套,零缺陷交房率达到95%以上。
    二、精心组织,全面部署,大力推进房源去化
    围绕顽固性库存和重点事项,同兴公司营销部不怕啃“硬骨头”,迎难而上,成立“特战部队”专项突击。积极外拓市场,加大来访,对项目周边乡镇进行宣传推广,通过掼蛋活动走进企事业单位对在售产品进行宣传,组织业主活动,提升物业服务水平,改善小区环境。建立自有渠道,开展“老带新”活动,在乡镇较大的超市设点摆放广告展架。对周边竞品进行拦截,为案场输送意向较强的客户。以劳动竞赛为契机主抓案场管理,强化责任、提振信息,再创佳绩。
    三、上下呼应,全员联动,深入落实各工作计划
    与地产公司的部署相呼应,不仅将公司劳动竞赛的总体部署与要求落到实处,还结合实际,自创主题,开展了形式多样的劳动竞赛活动。专门召开动员大会,细化工作,明确责任,全力冲刺全年任务,公司上下形成了大干局面。
    以安建地产开展劳动竞赛为契机,与创先争优活动相结合,深入开展党工团共建活动,广泛开展党员先锋岗、流动红旗制、青年突击队等活动。公司上下正凝心聚力,奋勇拼搏,全力推进项目公司总体目标的顺利进展。